人才是制造业中最核心的要素，西门子扎根中国的战略与长期的人才培养目标相辅相承。西门子承诺为中国大专院校高素质的工程人才培养做出贡献，将工业界最新的技术带到中国的教育领域。《工业观察》就此话题对西门子(中国)有限公司王海滨及林斌先生进行了访问。
王海滨(左)，西门子(中国)有限公司高级副总裁兼工业自动化集团及客户服务集团总经理
林斌(右)，西门子(中国)有限公司高级副总裁兼驱动技术集团总经理
西门子(中国)有限公司与本地大专院校是从何时开始合作的?
王海滨：2004年至今，西门子一直在与中国的大学和职业院校之间开展多种形式的合作。仅工业业务领域，就与国内9所知名院校签署了战略合作协议，并先后与中国100余所高校和职业教育机构建立了良好的合作关系。累计投入四千万元人民币支持高校和职业院校建立实验中心并设立西门子奖学金。
除了设立实验室和奖学金，合作的形式还包括哪些?
王海滨：在教师培育和教材编写方面，我们组织了西门子教师赴德夏令营，新技术培训等活动。培养了千余名参与一线教学的教师，并与伙伴院校合作编写出版超过100万册的教科书。我们还发起并独家赞助了7届“西门子杯”全国大学生工业自动化挑战赛。
林斌：在销售和研发方面，西门子“Salesloo"培训迄今已成功举办了12期，分为产品培训、工程实践以及销售实践三个阶段。西门子卓越研发工程师“R&D100”培训生项目致力于为西门子在中国培养和发展高端研发专业人才和未来的领导者。
同时，西门子也与多个数控机床技术院校合作，共同提升学生在数字化机床上的实际操作能力，带领中国学生参加世界技能大赛等国际级别的技能竞赛，为各类企业培养了高素质的技术人才。
西门子是全球最具创新能力的企业之一。广州丙通MRO工业品将致力于在和西门子公司涉足的所有业务领域引领技术发展潮流，专注于通过我们的技术为客户及其它利益相关群体带来切实的利益。我们将把更多的精力投入到为满足当地客户需求的产品及解决方案。同时，利用西门子的资源优势推动中国技术发展，并向全球技术创新作出贡献。
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