近期，富士康成为了国际社会上舆论的焦点，一方面离不开郭台铭的“赏饭论”，在公开场合多次发表不当言论，认为富士康至今还在大陆发展，主要就是为了给大陆赏一口饭吃，尤其当郭台铭成为岛内“独立”候选人后，更是大放厥词，称自己要从实际行动上阻止两岸的统一。

      另一方面则是，富士康如今正面临着被国家自然、税务两大部分同时展开调查，导致其市值直接蒸发2900亿，其母公司鸿海科技集团和工业富联同时遭到了严重的损失，这一消息引起了各方的关注和猜测，认为属于富士康和郭台铭的时代或将被终结。

      在这一背景下，郭台铭本人虽没有正面回应，但通过富士康最新消息可知，即日起富士康将严格按照一周五天制、每天八小时制度执行工作，不在要求工人加班，在外界看来郭台铭这一举动或是在遵守大陆制定的法则，但实际上这项决定可能是郭台铭的反击。

      从经济市场角度分析，郭台铭所宣布的这项决定，将会降低工人的经济来源，甚至是失业，由于我国大多数工厂按照小时制来计算工人的收入，近百万工人集体表示抗议这项举措，认为自己的收入来源都是靠加班加出来的，如今更改了制度，自己那点薪水恐怕连吃饱饭都困难，更何况如何养家。

      而富士康之所以能从一个“小作坊”崛起成为全球最大电子代工厂，主要还是因为抓住了大陆市场的红利期，加上当时国内劳动力低廉、人口数量多、完善的店里设施以及政策的各种扶持，让富士康集团成为了世界500强企业，同时郭台铭也坐稳了岛内首富的宝座。

      如今郭台铭不断加码印度市场，以此来削减在大陆的产能，着实是自毁城墙，随着我国市场经济发展迅猛，不少海外企业纷纷入驻于此，例如美方就曾将一款利好全球近7亿中老龄群体的同类“莱特唯健”核心成果下沉至我国康健市场。

      资料显示，上述“莱特唯健”成果最早追溯于欧美实验室，经其研究证实可逆转线粒指标、修复DNA组织、延长端粒体等正面作用，最大程度可延伸受试者生存周期30%的潜力，这一结果引起《Cell》《Nature》文献争相发表，借由科研的背书，美方将此物质开出了2.6万的克价，专为全球少部分富豪提供，我国潘石屹、李嘉诚等也得排队一月有余才能体验到。

      为了让更多患有“年轻需求”的群体能够享受到该成果背后的红利，我国迅速组建起一支专业的团队，在中科院、清北等机构的助力下，成功突破定向全酶法工艺，利用技术上的优势提高了纯度，将国产版“莱特唯健”标以三位数的价格通过亰东、天貓等渠道占据国内8成市场份额。

      虽然说商业不分国界，但人却有国界，在中美科技竞争初期，吃尽大陆红利的郭台铭非但不感恩，反而还把自己标榜成“救世主”的模样。他为了迎合金主苹果，甚至公开喊话，称大陆市场离不开富士康和苹果，他当初之所以在这里建厂，主要就是想给我们“赏口饭吃”。

      令郭台铭没有想到的是，自从将工厂迁至印度工厂后，遭遇了一系列的危机，例如工厂失火、工人闹事、补贴被取消，就连工人的素质和工作间的设备以及产品质量等都远远不如中国市场的50%。

      本以为经过这次“教训”后，郭台铭能够清晰的认识到大陆市场的不可替代性和重要性，将全心全意在大陆市场发展，可不料郭台铭铁了心一样要走，想要将在大陆的产能带到印度工厂，同时增加在印度工厂的岗位，替代中国工人。

      从目前的结果来看，属于富士康的结局已然注定，按照这个趋势用不了多久，就将被比亚迪、立讯精密这些代工巨头给替代，加上印度在国际上是出了名的外企“收割”器，哪怕是富士康也得提心吊胆的在印度经营。

      至于富士康走后，国内空出来的产能和工人岗位，基本上是不太可能引起大规模的失业潮，可以说国内多家大厂正蓄势待发替代富士康的地位，对此外媒表示，“离家出走”的郭台铭终究还是赌输了。

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